日立电梯：年度电梯故障率10%以下，电梯困人救援抵达现场时间不超过30分钟，年度当地电梯维保质量现场监督抽查符合率、年度定期检查合格率均达到同行业上等水平。

 迅达电梯：根据所维保电梯的实际情况，制定维保计划与方案，认真履行电梯维保单位的职责，保证所维保电梯的安全性能。

 通力电梯：年度电梯故障率10%以下；电梯困人救援抵达现场时间不超过30分钟；年度当地电梯维保质量现场监督抽查符合率90分以上；年度定期检验合格率90%以上。

 上海三菱电梯: 年度电梯故障率10%以下；电梯困人救援抵达现场时间不超过30分钟；年度当地电梯维保质量现场监督抽查符合率90分以上；年度定期检验合格率90%以上。

 杭州西奥电梯: 年度电梯故障率10%以下，电梯困人救援抵达现场时间不超过30分钟，年度当地电梯维保质量现场监督抽查符合率90分以上，年度定期检验合格率90%以上。

近年来，此类自我声明屡见不鲜，电梯企业纷纷向社会公众作出郑重承诺，并愿意接受广大民众、媒体以及监管部门的共同监督，携手推动整个电梯行业的持续进步与发展。

然而，在加强电梯安全监督的同时，我们也应更加关注电梯维保行业的薪酬待遇问题，让维保工认真履行职责，形成良性发展。只有这样，我们才能共同守护好电梯安全这道生命防线。

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